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招聘职位
“真诚、靠谱、前瞻、落地”是常裕科创的核心价值观,也是公司用人的红线。公司以核心价值观为纽带,用一步一个脚印的笨办法去做一件能改变世界的事。我们不求你出身名校,身怀绝技,但求你拥有真诚做人的本性,靠谱做事的态度,加上对行业的前瞻性,让每项具体工作落地,让公司的各项战略战术落地,让我们共同的梦想落地。常裕科创期待与您携手,共同实现“打造未来产业新生态”的宏伟蓝图!
公司总部选址于杭州市西湖区紫宣路236号,总部办公大楼荣获“纽约设计奖商业综合类金奖 ”。位居杭州城西科创大走廊起始点创新区域,紧邻浙江大学和西湖大学,高端人才云集,区域内产业、交通、教育、医疗、旅游等配套成熟。距离杭长高速口1KM,长深高速口2.5KM,留石高架匝道口1KM,近地铁2号线/4号线。公司内部营造起“整洁、高效、舒适”的办公环境,制定了一系列清晰完善的规章制度,努力让每一位常裕人工作顺心、干劲十足、茁壮成才!
岗位职责: 智能视觉方向,熟悉智能制造,传感器,物联网、机器人、半导体等产业,对覆盖的领域上下游进行深度研究,并要根据市场的变化和客户偏好的转变进行研究并产出深度研究报告;
任职要求: 工科背景,2年及以上智能视觉产业研究经验,熟悉行业发展情况;
产业分析师
办公环境
岗位职责: 负责对智能视觉深度行业研究及对立项项目开展尽职调查、财务审计、资产评估等并提出资产定价建议,制定并优化投资方案,并参与投资谈判及协议起草修订,完成项目交割;
任职要求: 硕士及以上学历,专业为汽车、材料、计算机等理工科等相关专业者优先考虑,有1-2年智能视觉类领域技术或采购投研等岗位经验;
投研经理
岗位职责:
政府产业项目拓展,与政府及大企业客户沟通,双方在产业项目导入及项目基地投资等方面开展实质合作;并维护优质产业资源库及政府人脉;
任职要求: 全日制本科及以上学历,有有政府招商局、行业协会、大企业招商、研究院、高校等大客户资源的,2-3年以上政府产业项目拓展经验;
招商引资
1.社会保险
为保障员工的利益,公司根据《劳动法》等法律法规的规定,为员工办理相关社会保险。社保种类有:生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险。
2.住房公积金
员工转正后由公司和员工个人共同按规定比例办理住房公积金缴存。
3.法定节假日
包括国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年休假等。
1.租房补贴
公司因业务需要进行人员外派,外派人员在当地无居住地的可向公司申请租房补贴。
2.特殊节日福利
三八妇女节女职员享受半天假期。
2.节日贺礼
按照我国的民族传统习惯,在中秋节、端午节、春节为员工发放节日礼品。
3.员工下午茶
定期提供员工暖心下午茶福利。
1.项目分红 对为公司项目做出贡献的优秀员工提供项目分红,让优秀员工分享公司的发展成果。
2.工龄补助 公司为入职满一年以上的正式员工发放工龄补助,具体执行标准为工龄每满一年补贴200元/月。
3.教育培训福利 公司积极为每位员工提供受培训和继续教育的机会,根据公司各个层面员工的特点组织不同的培训,具体培训包括:员工在职培训和公司出资外出培训以及相关资质证书的考取等。
4.团建活动 为丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司每月组织一次团建活动。
为感谢常裕科创全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,常裕科创为全体员工提供的福利包括法定福利、通用福利、特殊性福利、激励性福利等。
员工福利
岗位职责: 负责公司业务板块及投资项目的股权融资或投资基金的募资工作,定期收集研究资本市场动态、行业政策等,为募集业务提供建议,并制定合适的募资计划且落地实施;
任职要求: 本科以上学历,金融经济类相关专业,3年以上机构实际募资经验,成功主导不少于1个股权投资基金的募资工作;有丰富的机构客户及个人高净值客户资源;
投融资总监
产业地产
投融资
负责供金项目洽谈、评估、考察及参与金融方案设计,协调资源并实际推进项目实施;和客户建立长期稳定合作关系,配合风控,了解客户情况及资信情况,主动防范金融风险;
任职要求: 大专以上学历,1-2年及以上电商、直播或供金、银行对公信贷业务拓展经验,熟悉质押融资、应收应付、保理、贸易融资等供金业务,并实际主导推动供金项目落地及实施;有机构、渠道、企业客户资源优先;
供应链金融
业务经理
岗位职责: 对金融客户进行尽职调查并完成调查报告,根据客户情况及资金情况审核交易方案并持续优化,监控贷中贷后放款和付款审核风险;
任职要求: 本科以上学历,金融经济类背景,2年以上从事银行信贷、小贷公司、典当行等信贷业务风控经验或供金风控经验;
金融风控